給湯器のノーリツ

ノーリツグループは、2011年～2016年までの中期経営計画［PDF:544KB］を策定いたしました。
企業理念はそのままに、お湯を超えていくノーリツグループとして新たなグループビジョンの達成を目指してまいります。

新しい幸せを、わかすこと。

新しい幸せとは、人と地球の笑顔であり、私たちノーリツグループが生み出す商品やサービスのその先にある生活を営む人々の笑顔と地球の美しい未来を意味しております。

また、わかすこととは、暮しの感動を追求することであり、ノーリツグループに所属する一人一人の社員がそれぞれが得意な分野を活かしながら、住生活を通じて、お客さまと感動を共有することを意味しております。

グループビジョン達成に向け、中期経営計画における基本方針を次のように定めました。

企業の持続的な成長のためには、従業員が自信と誇りを持って取り組むことが重要であると考えております。
そのため、「自立と相互支援」を合言葉に人材育成をおこなうとともに、次の4つの実現すべき課題に取り組んでまいります。

基本方針

2013年までは、環境・省エネニーズの高まりを背景に、主力の温水空調分野を柱に成長を目指します。
2013年以降は、国内事業では新エネルギー分野の拡大による成長を図り、海外事業では、お湯のある幸せを世界に広めることで、業績の拡大を図り、ROE8.0％を目指しております。

業績計画